В нашем обсуждении в стенах редакции Tag Media приняли участие:
Гульмира Кусаинова – главный редактор Comode.kz
Гаухар Нуртас - кинопродюсер, режиссер
Мади Мамбетов – публицист, журналист (модератор обсуждения)
Бота Жуманова – финансовый аналитик, журналист
Карим Кадырбаев – редактор Gagarin.tm
Уля Кушербаева – выпускающий редактор Look.tm
"Не могу сказать, что сталкиваюсь с дискриминацией женщин повсеместно в Казахстане. Но это случается и в каких-то повседневных ситуациях. Например, во время моего поступления на факультет журналистики десяти парням наряду с 400 девушками-абитуриентами просто так нарисовали проходные 60 баллов на творческом конкурсе. Даже не читая их сочинения! Просто потому что на факультет поступает мало мужчин.
...Может быть, стоит в этой жизни что-то поменять? Зачем держаться за традиции, которые не работают?"
Гульмира Кусаинова
"Представление о феминизме искажено в нашей стране. У нас тотальное невежество в этом вопросе. И из-за этого возникают большие проблемы с соблюдением прав женщин. Несмотря на то, что у нас равноправие задекларировано Конституцией, дискриминация по половому признаку ощущается. К примеру, мужчина при трудоустройстве может намного легче выбить себе лучшие условия по сравнению с женщиной, просто из-за того, что он – мужчина".
Мади Мамбетов
"В кино исчезли женские сиськи, зато появились мужские! В каждом втором фильме есть обнаженный мужчина.
...Меня пугает потребительское отношение к женщине, особенно в ситуациях с похищениями. И дискриминация у нас происходит именно на бытовом уровне. От мужчин ожидания настолько высокие, что их толком и нет. Вдруг война, а я уставший".
Карим Кадырбаев
"Когда я только начала работать в Голливуде, негласным правилом было, что на главную роль нужно брать мужчину-актера. Так легче продать продукт, говорили все. Но сейчас ситуация меняется. Сегодня в Голливуде приветствуются фильмы с сильными женщинами в главных ролях.
...Наши женщины-казашки были всегда смелыми и сильными, немало среди них и батыров. Не стоит об этом забывать".
Гаухар Нуртас
"Когда мы проанализируем пенсионные отчисления мужчин и женщин одного возраста в Казахстане, то разница заметна. Мужчина, работающий в корпоративном секторе, к 35 годам имеет порядка 30 тысяч долларов в среднем, к примеру. Женщина в таком возрасте имеет отчислений в два раза меньше. Это и меньшая по сравнению с мужчиной зарплата, и потраченное время ан декрет. Получается, что женщина в промежутке от 2о до 35 лет находится в декретном отпуске 5-6 лет, и не успевает нагнать в стаже и накоплениях мужчину. Материнство не компенсируется".
Бота Жуманова
"С дискриминацией я столкнулась в университетские годы, когда преподаватель сажала студентов – молодых парней на первые ряды, собирала все работы только через парней. Чтобы сдать коллоквиум, нужно было отдать его мальчику, а он – ей. Что самое чудесное, что это были женщины-преподаватели. Женщины сами создают неравные условия".
Уля Кушербаева